ในขณะที่ผู้หญิงมีน้ำหนักตัวมากขึ้น

Shinall ระบุว่างานปฏิสัมพันธ์ส่วนบุคคลเป็นงานที่พนักงานทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า เช่น พนักงานขาย ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า หรือพนักงานต้อนรับ ตำแหน่งที่ต้องใช้ร่างกาย ได้แก่ ผู้ช่วยพยาบาล (ผู้ช่วยพยาบาลหรือผู้ช่วยด้านสุขภาพที่บ้าน) ผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพ (เช่น พยาบาลวิชาชีพ) การเตรียมอาหารและการดูแลเด็ก บทลงโทษค่าจ้างหญิง Shinall พบว่าผู้หญิงอ้วนถูกลงโทษในตลาดแรงงานเนื่องจากความต้องการในตลาดลดลง แต่ผู้ชายที่มีน้ำหนักมากกว่าจะไม่ถูกลงโทษเช่นเดียวกัน "ไม่ว่า อาชีพ ประเภทไหน ผู้ชายอ้วนก็ดูเหมือนจะทำได้พอๆ กับผู้ชายไซส์ปกติ พวกเขาทำเงินได้พอๆ กับผู้ชายที่ไม่อ้วน และทำเงินได้มากพอๆ รูปแบบตรงกันข้ามกับผู้หญิง” ชินอลล์กล่าว โทษปรับค่าจ้างอ้วน สำหรับผู้หญิงที่ทำงานหนักซึ่งได้งานที่มีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า ยังมีราคาที่ต้องจ่าย "ผู้หญิงที่อ้วนจนเป็นโรคที่ทำงานโดยเน้นการปฏิสัมพันธ์ส่วนตัวจะได้รับรายได้น้อยกว่าผู้หญิงที่น้ำหนักปกติที่ทำงานในอาชีพที่เน้นเรื่องเดียวกันเกือบ 5 เปอร์เซ็นต์" Shinall กล่าว แม้ว่าหลังจากคำนึงถึงความแตกต่างในด้านการศึกษาและสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมแล้ว ดูเหมือนว่าจะไม่มีสถานการณ์ใดที่การมีน้ำหนักเกินจะกลายเป็นข้อได้เปรียบสำหรับผู้หญิง